Se transcender et poursuivre l'excellence

Afin de mettre en œuvre les objectifs de l'emploi et de l'entrepreneuriat du collège et de promouvoir l'emploi actif des diplômés, le 25 mai, sous la direction de l'accord gouvernemental, 30 diplômés ont visité le Jiangsu Glan Environmental Technology Co., Ltd.

Accompagnés et guidés par le directeur du personnel, les étudiants et les étudiants se sont d'abord rendus à l'usine East Gate de l'entreprise pour visiter la zone de production. Les enseignants et les élèves ont soigneusement examiné l'équipement de production de l'entreprise et ont eu une communication approfondie avec le responsable du personnel.

Ensuite, les enseignants et les étudiants sont venus à l'atelier à ailettes de l'entreprise, pour comprendre comment l'entreprise produit des tubes à ailettes.
Et a visité le processus de production du four chauffant de l'entreprise.
Après avoir visité l'atelier de production, nous sommes venus dans la salle de réunion de l'entreprise et avons organisé un symposium pour la communication approfondie et l'apprentissage avec des étudiants. Lors de la réunion, le responsable du personnel a montré l'échelle, la culture et l'orientation de développement de l'entreprise sous la forme de PPT.
Lors de la réunion de communication suivante, les responsables du personnel ont patiemment répondu aux questions sur l'étude, l'emploi, la vie et d'autres aspects.
Ce symposium a profondément amélioré notre capacité d'apprentissage, notre capacité de communication et notre capacité d'autogestion. Nous ne devons jamais oublier d'apprendre à tout moment, peu importe à l'école ou dans l'entreprise. Les livres peuvent être perdus, les connaissances ne peuvent pas être perdues et nous devons avoir une forte qualité psychologique pour faire face à divers défis à tout moment.
Il renforce la compréhension des élèves de l'importance de combiner les connaissances théoriques avec la pratique de travail et améliore également la communication et l'échange entre l'école et l'entreprise. Les étudiants expriment leur gratitude à l'entreprise pour son réception et arrangement chaleureux et réfléchis.
Les dirigeants du gouvernement attachent une grande importance à cette visite et conduisent l'équipe à visiter, plus pour apprendre et ressentir la culture de l'entreprise.
Participer activement à une variété de pratiques sociales et d'activités de service volontaire, apprendront, savent mieux dans la pratique pour être appliquée et améliorée, laisser les jeunes dans la pratique et le dévouement brillent avec brillance.